Проведение собеседований для меня всегда является головной болью. В своей организации я всегда пытаюсь спихнуть это задание на своих ассистентов, но в итоге все равно приходится собеседовать потенциального работника и самому. Как бы я от этого ни хотел убежать, пришлось начать смотреть ролики и литературу по данному вопросу. Наткнулся на ютубе презентацию генерального директора Лайк Центра Василия Алексеева. Это поразительно, что на обсуждение кучи нюансов такого непростого дела было уделено меньше 20 минут. Все разложил по полочкам без воды, понятно и ёмко
Проведение собеседований для меня всегда является головной болью. В своей организации я всегда пытаюсь спихнуть это задание на своих ассистентов, но в итоге все равно приходится собеседовать потенциального работника и самому. Как бы я от этого ни хотел убежать, пришлось начать смотреть ролики и литературу по данному вопросу. Наткнулся на ютубе презентацию генерального директора Лайк Центра Василия Алексеева. Это поразительно, что на обсуждение кучи нюансов такого непростого дела было уделено меньше 20 минут. Все разложил по полочкам без воды, понятно и ёмко