Rd-design
Описание
Услуги:
- Технический консалтинг и предэксплуатация;
- Техническое обслуживание;
- Коммерческий менеджмент;
- Служба безопасности;
- Служба клининга;
- Служба паркинга;
- Служба приема посетителей;
- Курьерская служба.
Созданная в 1998 году, компания "RD Management Services" специализируется на управлении объектами коммерческой недвижимости высокого класса.
Отзывы о Rd-design
Ужасное место! Не советую тратьть нервы и время в пустую... отношение к работникам отвратительное! Возомнили из сеюя хрен знает кого. уроды
кто в эту дыру сунулся. тот знает что это за шарага я в первый раз окунулся требовался водитель автомобиля. и позарился туда теперь как на западе собеседование. на собеседовании наальник этого участка осколково сказал у нас пятидневный рабочий день зар плата без задержек. но меня в полне устроило но тут такое произошло кода я начал работать оказывается работа у них на выживания без выходных и работа семидневка без выходных без прохадных.
выжимают все соки с рабочих и мне не оставалось ничего делать как уволится. когда уволиля трудовую отдали проработав я там всего 1 месяц и этот месяц мне показался вечностью. теперь жду зар плату никак не могут выплатить только кормят завтра послезавтра на неделе и вот жду уже обратился в суд написав на эту контору исковое заявление. так что народ не устраивайтесь к ним на работу.
Из всего перечня услуг, мы пользуемся только курьерской службой. Если нужно что - то доставить, отнести - принести, мы всегда пользуемся курьером фирмы "РД Менеджмент Сервиез" У нас с ними давниешние партнерские отношения и мы знаем что доверить пакет курьеру мы так же можем как и сотруднику нашей фирмы.
правильные люди в руководстве, Оплачивается служебное такси))
Положительного нет, только при устройстве на работу было все красиво..
белая зарплата....больничные выплаты...страховой полюс
В офисе можно угоститься фруктами)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
перспективы чего-то достичь, если не тут, то при смене работы. довольно неплохой коллектив, много хороших специалистов, зарплата конкурентноспособная довольно.
красивый сайт, офис в центре, вот, пожалуй, и все
много хороших людей и специалистов. обнадеживает перспективами
Они сейчас строят дома для Сколково. Это очень крутой проект под личным наблюдением МедведеваГде-то в отзывах написали - «Полный контроль за рабочим графиком». Это “минус”??? Наверное, потому что контролируют график своих работников, поэтому и строят Сколково. А кто не контролирует - строит сараи в дачных товариществах)
Было большое желание работать. Дальше собеседования с кадровиком дело не пошло.
Добрый день, уважаемые посетители сайта "jams"!Меня зовут Ирина Черкасова, я отвечаю за подбор сотрудников в компанию RD Construction. Я решила написать ответ тем, кто уже оставил отзывы о нашей компании, и сразу ввести в курс всех, кто хочет устроиться в RD Construction. Ниже я напишу то, что говорю при личной встрече, в глаза, людям, которые приходят к нам на собеседование.Как человек, который отвечает за кадровый состав компании, хочу сразу сказать:в RD Construction работают только лучшие специалисты. Поясню почему.Компания берется за сложнейшие проекты, часто мы строим в сложных климатических условиях или в нереально сжатые сроки – делаем то, что не могут сделать другие. Мы строим здания в Москве, регионах России и в мире (Испания, Люксембург, Армения). Сотрудники компании получают международные награды, дают комментарии прессе, растут и развиваются в компании, потому что получают шанс реализовывать лучшие, знаковые проекты. Например, строительство в наукограде “Сколково” контролирует лично Медведев.Предоставляя сотрудникам возможность работать на таком уровне – быстро расти, становиться лидерами в своем деле – компания требует от сотрудников соответствующего качества работ и отношения к выполняемой работе. Потому что именно от работы каждого сотрудника зависит высокое качество проектов, которое мы гарантируем заказчикам. Вот почему в RD Construction могут работать только лучшие специалисты.Есть и другие люди, которые работают спустя рукава. Приходят, чтобы отсиживать “с 9 до 6”, вместо работы сидеть в соцсетях или пить кофе, торчать в курилках, срывать сроки или перекладывать ответственность на других. Это не наш формат! Такие люди не вписываются в ритм компании RD Construction, ее высоким требованиям. Поэтому они уходят. Некоторые после этого, вместо того, чтобы подумать, как улучшить себя, поработать над собой и развиваться, начинают писать анонимные негативные посты в интернете. Хотя причину нужно в первую очередь искать в себе.Вот почему я сразу говорю на собеседованиях: работать в RD Construction получается у тех, кто нацелен на результат, на развитие. У кого есть реальное желание работать и развиваться. Прежде всего, оценивайте себя – готовы ли вы выкладываться на 100%? Соответствуете ли нашей компании?Я могу вас заверить, что всем эффективным сотрудникам RD Construction дает отличные условия и в карьерном росте, и в зарплате. У нас много примеров, когда специалисты, которые от нас ушли работать в другие компании, в скором времени вернулись в RD Construction. Также у нас много примеров семейственности, когда в компанию рекомендуют своих детей, жен, братьев и т.д. Вы бы отправили работать в плохую компанию своего сына? Ответ очевиден.И в заключение, мой совет как специалиста по кадрам: при поиске работы и чтении сайтов с отзывами не верьте анонимкам, верьте тем, кто говорит открыто, пишет от своего имени и готов отвечать на вопросы напрямую. Ниже мои контакты. Если у вас есть вопросы о компании RD Construction или вы разделяете нашу идеологию и чувствуете в себе силы, чтобы стать частью нашей сильной команды, не сомневайтесь, пишите мне. Мы открыты и всегда рады сильным, эффективным и целеустремленным.С уважением,Ирина Черкасова, специалист по подбору персонала RD ConstructionТелефон: +7 495 937 77 48, доб. 654Почта: Icherkasova@rdcm.com
