Белая стабильная з/п, хоть и маленкая. Работают славяне. Удобный график.
Команда непрофессионалов, которая руками и ногами держится за эту работу, т.к. делать там нечего и дозволено ходить на работу по какому-то непонятному личному свободному графику. В ЯПОНСКОЙ компании все операции проводятся по БУМАГЕ, вследствие чего происходит путанница, косяк, который каждый скидывает друг на друга, а крайнего пытаются сделать самое низшее звено, даже когда это протеворечит прямым доказательствам с камер видеонаблюдения и вообще логики. При такой инфляции, когда всё дорожает бешшенными темпами, руководство требует предоставить обоснование, чтобы повысить з/п с 30 хотябы до 35 т.р. всего ШЕСТИ сотрудникам, при этом заявляя, что не понимают, как на такую маленькую з/п можно жить; + ко всему з/п "больших" руководителей, которые не занимаются вообще никакой деятельностью, растёт, как на дрожжах. Вобщем, ухожу оттуда, даже радуюсь.
Белая стабильная з/п, хоть и маленкая. Работают славяне. Удобный график.
Команда непрофессионалов, которая руками и ногами держится за эту работу, т.к. делать там нечего и дозволено ходить на работу по какому-то непонятному личному свободному графику. В ЯПОНСКОЙ компании все операции проводятся по БУМАГЕ, вследствие чего происходит путанница, косяк, который каждый скидывает друг на друга, а крайнего пытаются сделать самое низшее звено, даже когда это протеворечит прямым доказательствам с камер видеонаблюдения и вообще логики. При такой инфляции, когда всё дорожает бешшенными темпами, руководство требует предоставить обоснование, чтобы повысить з/п с 30 хотябы до 35 т.р. всего ШЕСТИ сотрудникам, при этом заявляя, что не понимают, как на такую маленькую з/п можно жить; + ко всему з/п "больших" руководителей, которые не занимаются вообще никакой деятельностью, растёт, как на дрожжах. Вобщем, ухожу оттуда, даже радуюсь.