В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверялла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, " прикладывать усилия"( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...
В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверялла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, " прикладывать усилия"( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...
В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверялла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, " прикладывать усилия"( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...
В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверялла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, " прикладывать усилия"( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...