Был на двух собеседованиях - всё вышесказанное подтвердилось. На первом собеседовании девушка из кадров рассказывает какая интересная компания, интересная мотивация, как уделяют внимание подготовке кадров и о том как сотрудники остаются работать надолго. Сложилось впечатление от офиса - полная экономия на рабочих местах, обстановка сонная, но напряженная. Собеседование проводят не конфиденциально, делают показуху для уже работающих - смотрите какие замечательные кандидаты к нам приходят или вновь устраивающихся - берут интервью у одного, а второму рассказывают о культуре компании, о штате и подготовке и т.д.На втором собеседовании - прежняя культура отсутствует, прием ледяной, рассказы (опять при присутствии новых кандидатов, которые оформляются) про то как директор уже отсеяла других кандидатов, со смыслом как им повезло. Конец интервью - доведение до абсурда задачками Кирхгофа и т.д.. Итог - сделают из тебя дурака по любому. Кто то в кадры ещё принес заявление (или увольнение или объяснительная). Обстановка ледяная. Денег платить не собираются, будут отжимать - доводить всё до абсурда!Сделал вывод - что любые хотелки директоров (как я понял, они там ролевые, меняются ролями) доводятся до абсурда с помощью кажущихся не сложными задачами про Кирхгофа. Для себя решил - ну нафиг, полный абсурд, отдел кадров будет обеспечен работой всегда.отредактировалЧистая правда!Gedon, Собеседование проводят не конфиденциально, делают показуху для уже работающих, вы точно название компании не перепутали? была на собеседовании месяц назад, беседа проводится в отдельном закрытом кабинете, на вас там какие уже работающие глазели, стесняюсь спросить? :)вы не стесняйтесь, обратитесь к администраторам yell.ru, возможно вам покажут другие удаленные отзывы про эту компанию (ещё более не привлекательные).Это не заказной отзыв, к сожалению.Гедон, это Вы мне? :) у Вас по-моему своя волна вещания, на вопрос мой ответьте, плиз)и про*денег платить не собираются* тоже поподробнее-откуда эти выводы? написать можно что угодно, отпугнуть потенциальных соискателей и т.д, а ответить за свои слова сможете? потому что, повторюсь, я была на собеседовании в Арстеле, очень многое понравилось, Вас как-то отдельно собеседовали? в центре общего офиса, что ли?)))Задели вас за живое тоже, просмотрите, пожалуйста, все отзывы выше.Дважды полезный отзыв доводите до абсурда!!!Вас попросили писать заказные отзывы? Gvedon, если Вы также отвечаете на вопросы на собеседованиях, неудивительно, что Вас никуда не берут, и Вы тут всех поливаете, почитала Ваши отзывы-ну все работодатели такие нехорошие, один Вы в белом и так нигде и не принят (хотя сейчас Вы напишете, что Газпром уже ждет-не дождется)) Вам задали безобидный, но очень конкретный вопрос, подтвердить фактами отзыв (дважды полезный??-да его уже тут отклонили, потому что выглядит довольно подозрительно, за свои слова не отвечаете, всех хаете). Если меня тоже сочтете сотрудником Арстела, могу написать Вам в контакт с настоящего своего открытого аккаунта, убедитесь, что не все вокруг враги Вашего таланта)))Ещё один заказной положительный отзыв.Gvedon, ну вас поймали на откровенной неправде, и вы теперь повторяете одно и то же, так и продолжая увиливать от заданных вопросов) еще раз повторюсь, в сс меня легко найти, и я не являюсь заинтересованным лицом, пиарщиком или сотрудником)Кто оставит положительный отзыв о своей компании или отрицательный доведет до абсурда, тому премия?Учитывая ваше рвение составить положительный отзыв за два дня - это уже заказуха, при чем в том же духе абсурда. Так как насчет того, чтобы отвечать за свои слова? приводите примеры, а при просьбе разъяснений сразу же съезжаете на одни и те же унылые фразы) и так про все компании...неудивительно, что ваши отзывы уже здесь отклоняют :) и рвение отвечать только у Вас-взрослый мужчина сидит,отслеживает все комменты ко всем своим отзывам и на все огрызается)) я уже знаю, что вы ответите на это)))
Был на двух собеседованиях - всё вышесказанное подтвердилось. На первом собеседовании девушка из кадров рассказывает какая интересная компания, интересная мотивация, как уделяют внимание подготовке кадров и о том как сотрудники остаются работать надолго. Сложилось впечатление от офиса - полная экономия на рабочих местах, обстановка сонная, но напряженная. Собеседование проводят не конфиденциально, делают показуху для уже работающих - смотрите какие замечательные кандидаты к нам приходят или вновь устраивающихся - берут интервью у одного, а второму рассказывают о культуре компании, о штате и подготовке и т.д.На втором собеседовании - прежняя культура отсутствует, прием ледяной, рассказы (опять при присутствии новых кандидатов, которые оформляются) про то как директор уже отсеяла других кандидатов, со смыслом как им повезло. Конец интервью - доведение до абсурда задачками Кирхгофа и т.д.. Итог - сделают из тебя дурака по любому. Кто то в кадры ещё принес заявление (или увольнение или объяснительная). Обстановка ледяная. Денег платить не собираются, будут отжимать - доводить всё до абсурда!Сделал вывод - что любые хотелки директоров (как я понял, они там ролевые, меняются ролями) доводятся до абсурда с помощью кажущихся не сложными задачами про Кирхгофа. Для себя решил - ну нафиг, полный абсурд, отдел кадров будет обеспечен работой всегда.отредактировалЧистая правда!Gedon, Собеседование проводят не конфиденциально, делают показуху для уже работающих, вы точно название компании не перепутали? была на собеседовании месяц назад, беседа проводится в отдельном закрытом кабинете, на вас там какие уже работающие глазели, стесняюсь спросить? :)вы не стесняйтесь, обратитесь к администраторам yell.ru, возможно вам покажут другие удаленные отзывы про эту компанию (ещё более не привлекательные).Это не заказной отзыв, к сожалению.Гедон, это Вы мне? :) у Вас по-моему своя волна вещания, на вопрос мой ответьте, плиз)и про*денег платить не собираются* тоже поподробнее-откуда эти выводы? написать можно что угодно, отпугнуть потенциальных соискателей и т.д, а ответить за свои слова сможете? потому что, повторюсь, я была на собеседовании в Арстеле, очень многое понравилось, Вас как-то отдельно собеседовали? в центре общего офиса, что ли?)))Задели вас за живое тоже, просмотрите, пожалуйста, все отзывы выше.Дважды полезный отзыв доводите до абсурда!!!Вас попросили писать заказные отзывы? Gvedon, если Вы также отвечаете на вопросы на собеседованиях, неудивительно, что Вас никуда не берут, и Вы тут всех поливаете, почитала Ваши отзывы-ну все работодатели такие нехорошие, один Вы в белом и так нигде и не принят (хотя сейчас Вы напишете, что Газпром уже ждет-не дождется)) Вам задали безобидный, но очень конкретный вопрос, подтвердить фактами отзыв (дважды полезный??-да его уже тут отклонили, потому что выглядит довольно подозрительно, за свои слова не отвечаете, всех хаете). Если меня тоже сочтете сотрудником Арстела, могу написать Вам в контакт с настоящего своего открытого аккаунта, убедитесь, что не все вокруг враги Вашего таланта)))Ещё один заказной положительный отзыв.Gvedon, ну вас поймали на откровенной неправде, и вы теперь повторяете одно и то же, так и продолжая увиливать от заданных вопросов) еще раз повторюсь, в сс меня легко найти, и я не являюсь заинтересованным лицом, пиарщиком или сотрудником)Кто оставит положительный отзыв о своей компании или отрицательный доведет до абсурда, тому премия?Учитывая ваше рвение составить положительный отзыв за два дня - это уже заказуха, при чем в том же духе абсурда. Так как насчет того, чтобы отвечать за свои слова? приводите примеры, а при просьбе разъяснений сразу же съезжаете на одни и те же унылые фразы) и так про все компании...неудивительно, что ваши отзывы уже здесь отклоняют :) и рвение отвечать только у Вас-взрослый мужчина сидит,отслеживает все комменты ко всем своим отзывам и на все огрызается)) я уже знаю, что вы ответите на это)))