Ушел из компании достаточно давно, потому что понимал, что как продажник не тяну. Проблема в сотрудниках или в продукте (акциях) вопрос открытый, который обсуждался сотрудниками постоянно. Заставил написать отзыв Денис (привет тебе!).Теперь к сути. 1. Артем, Рафаэль и Рубен действительно следили за дисциплиной и это очень хорошо. Штрафы и т.п. необходимые вещи. Иначе офис переходит в постоянное состояние "вечер пятницы". При этом начальство не зверствует и ВСЕГДА идет навстречу, если совссем не наглеть.2. Развиваться и вправду приходится. Если с областью не знаком, тогда объемы материала, который нужно быстро усвоить действительно значительные.3. Отдельно хочу отметить работу Артема, руководителя отдела продаж. Человек действительно старается помочь и очень сильно заряжает развиваться/работать/чего-то достигать.4. Не знаю как сейчас, но пока я работал, коллектив и подзарядка Артема - вот две вещи которые не давали уйти. И коллектив удерживал многих сотрудников.

Тут все сложно. Несмотря на все старания и усилия, в сухом остатке оклад и несколько мелких сделок. Ушел перед глобальным изменением системы мотивации и вообще ранжирования сотрудников, может сейчас все изменилось. Что еще.. продукт все-таки не самый простой, но... большие контакты люди закрывали. Я бы посоветовал пробовать и дерзать.Максим "Брюнет"