Не работал, поэтому и не заметил. Вряд-ли...
Приходил на собеседование. По сути не собеседование, а какое-то тупое выспрашивание. Дамочка которая его "проводила" не приветливая и не представилась. В разговоре я упомянул о нежелательности переработок. Решили со мной не связываться.:)На бумаге 5/2, выходные плавающие. На деле, вместо 8 - часового рабочего дня, 9, 10, 12 - часовой. Объясняется это тем, что большая часть клиентов приезжает со своими вопросами вечером, после работы. Понять это можно, но нарушение ТК на лицо. Когда дипломировванный специалист ради большого дохода готов допоздна торчать на работе, это ещё понятно, но зачем этого требовать от помощников юриста ? В нормальных организациях такого плана, работники работают с 9 до 18 часов, или с 12 до 21 часа, соответственно, по 8 часов. Работа с 9 до 21 - это уже смена, как в торговле. В этом случае, график 2/2, 3/3 предусмотрен, а не 5/2. Никто это не выдержит, от того и текучка. Проходите мимо.
Не работал, поэтому и не заметил. Вряд-ли...
Приходил на собеседование. По сути не собеседование, а какое-то тупое выспрашивание. Дамочка которая его "проводила" не приветливая и не представилась. В разговоре я упомянул о нежелательности переработок. Решили со мной не связываться.:)На бумаге 5/2, выходные плавающие. На деле, вместо 8 - часового рабочего дня, 9, 10, 12 - часовой. Объясняется это тем, что большая часть клиентов приезжает со своими вопросами вечером, после работы. Понять это можно, но нарушение ТК на лицо. Когда дипломировванный специалист ради большого дохода готов допоздна торчать на работе, это ещё понятно, но зачем этого требовать от помощников юриста ? В нормальных организациях такого плана, работники работают с 9 до 18 часов, или с 12 до 21 часа, соответственно, по 8 часов. Работа с 9 до 21 - это уже смена, как в торговле. В этом случае, график 2/2, 3/3 предусмотрен, а не 5/2. Никто это не выдержит, от того и текучка. Проходите мимо.